为什么不建议去创业型公司?
1、初创企业，是指刚刚创立且没有足够资金以及资源的各类企业，往往都有资金短缺、人才匮乏（通常只有创始人及为数不多的核心员工）、业务开拓吃力等等问题。应答时间：2022-01-21，最新业务变化请以平安银行*公布为准。
2、去创业型的公司上班不是太好。在创业公司工作较累，每天脑袋里都需要紧绷着一根弦。因为创业公司员工有限，但事情繁多，经常需要一个人干几个人的活。日常加班也是家常便饭，甚至在双休日的凌晨，只需要领导的一个微信，员工就得从*上爬起来，全力完成任务。
3、因为人不够，所以你要做设计工作。因为人不够，所以你总是很忙，加班。还是人不够，干活业绩不好，你背。如果你是实习生，你会为各种职位努力，很高兴担任各种杂事。但是，如果你成为一个认真的上班族，你需要完整的工作计划个人计划和专业的发展。在这种一人多职的情况下，你会感到迷茫。
4、同等薪资却对你的付出要求是不一样的 。在创业型公司你需要身兼数职，但凡你对自己岗位职责提出一点疑惑的时候，领导都会回复你一句：我们是创业型公司，没有什么岗位就负责什么内容，这样也会帮助你全方位发展，对个人的成长是非常有帮助的。
5、加入创业型公司意味着您将面临风险与机遇并存的局面。在做出决定前，您应首先评估目前公司的待遇和环境，以及上海提供的机会是否足够吸引人。同时，您个人的意愿和是否愿意前往也是重要的考量因素。
6、在多数情况下，我个人并不建议你直接从BAT企业跳槽到创业公司。因为创业公司的创业风险非常大，除非你本身已经有了非常强的工作背景，并且积累了一定的资金实力，不然更多的普通人会更加适合在BAT企业工作，并不是所有人都能够在短时间内创业成功。BAT的PM工作会更合适一些。
在创业公司上班,你可以得到什么?
1、第二：初创公司能更好的学习东西 对于初创公司来说，对员工的要求不会那么苛刻。并且，在公司里上班，会有人带你。甚至是自己的老板直接带你，这样的话进步空间会很大，并且能够更快地学习到自己想学的东西。另外，对于初创公司来说，项目是全新的，一切都是新的，更具有新鲜性和挑战性。
2、另一方面，去创业公司有一个好处就是你可以和老板“一起创业”，当然在这个过程当中，老板是在明面上创业，而你是在背后面默默的关注他创业的过程，同时在悄悄地学习在创业的过程当中需要具备哪些技能。 通过在这个创业公司工作，我得到了以下方面的提炼，同时也有一些相关的感悟和思考。
3、创业型公司的业务一般都是新的拓展，工作灵活性强，可借鉴参考的经验很少，需要自己一边摸索一边总结经验，在某种程度上可以高速提升人的工作能力。工作环境一般相对简单，不用应对职场官僚文化。沟通环节少，速度快。
在创业公司上班的利弊
在创业公司工作的利弊明显，它对个人的能力和自我管理提出了高要求，极大地锻炼了人的意志和能力。优点： 创业公司的业务通常涉及新领域的拓展，工作具有高度灵活性，可借鉴的经验有限，这要求员工在实践中不断摸索和总结，从而迅速提升工作能力。 工作环境通常较为简单，较少存在职场官僚文化。
在创业公司工作，强调的是生存和扩张。公司可能对管理层次、流程、财务等方面的要求不够严格，只要员工能够为公司创造价值，很多方面都可以灵活处理。这种环境下的优点是可能存在积极的工作氛围、和谐的人际关系和鼓励创新等特征。缺点是员工可能面临较低的待遇和较高的失业风险。
在创业型公司上班有利有弊，对于个人能力和自我管理的要求较高，非常锻炼人的意志与能力。优点：创业型公司的业务一般都是新的拓展，工作灵活性强，可借鉴参考的经验很少，需要自己一边摸索一边总结经验，在某种程度上可以高速提升人的工作能力。工作环境一般相对简单，不用应对职场官僚文化。
你好，应届生去创业公司还是不错的，因为这样可以学习到很多知识，对于应届生有好处的，具体是这样的，希望能帮到您。
坚持在创业公司,还是应该跳槽去大公司?
1、如果年纪大一些了，还是建议在大公司上班。福利待遇稳定性都有助于自己的发展，而且大公司比较注重员工的基本素质，年纪大一些可以在公司的勾心斗角中比较吃得开。长期稳定发展。虽然自己有一定的 社会 经验，但是仍然不太建议年龄大一些的人选择创业公司，因为很有可能将一个比较新颖的公司套进自己原有的 社会 经验当中。
2、环境的优势：大公司的环境都是很成熟的了，里面富含这上等公司的职员环境，从生活和品味上有着不一样的气息。能够在建设和涵养上，拥有另一番的见地。圈子的积累：大公司出除了环境之外，就是人脉圈子的建设了。在大公司中，能够一直在职场路上行走的，能力都是非常高的。
3、建议楼主去大公司，现在的公司可能找人不容易，领导也给不出更好的待遇，只能用发展前景和工作环境拼命留人。但是领导说的东西，真的会实现吗？实现了，对楼主有什么好处呢？有些领导擅长画饼，说的东西不好变成实际，楼主最后什么都得不到。去大公司工作，等以后年纪大了，找公司也更加方便。
4、要看老板是否有雄心，是否站在客户的角度去看问题，还是纯粹为了赚钱。是否诚信，许诺的事情是否能做到。如果都能做到或者大事清楚，小事糊涂，都是值得跟随的企业。另外一个看你自己以后的职业发展，如果你想创业，可以再初创公司，跟公司一起成长。如果你只是想上个班，可以去大公司。
5、不过你既然这样问了，相信你应该还没有任何工作经验的，所以建议你先去成熟型的公司工作几年，一定要找喜欢做的事做，相信你在2年之后就会有自己的答案 来自职Q用户：魏先生 看自己需要了，创业公司学的多，机会多，能学到很多东西；但很累，一个人当两个人使，没有明确分工。
6、准确地说，去小公司有成长的前提是这个小公司本身快速成长，你跟着公司一起成长。而事实上，大多数小公司是不可能快速成长的，不然开公司那么容易，谁还去打工呢？说不定你在大公司混的同事还没被辞退，你小公司先倒闭了。
去创业公司好处
在创业型公司上班有利有弊，对于个人能力和自我管理的要求较高，非常锻炼人的意志与能力。优点：创业型公司的业务一般都是新的拓展，工作灵活性强，可借鉴参考的经验很少，需要自己一边摸索一边总结经验，在某种程度上可以高速提升人的工作能力。工作环境一般相对简单，不用应对职场官僚文化。
第二点，创业型公司发展迅速，可以获得充分的授权。这点我的感触也非常深，大公司通常觉得你能力达到了，才能去做相应的事情；创业公司往往是赶鸭子上架，你也许现在不会，但你还是必须去做，在做事情中学会。
更多的实践机会 不同于大公司一个萝卜一个坑，创业公司的员工要“一专多能”。一专多能最大的好处就是，你有机会到不同的工作领域中去尝试，然后发现最适合自己的职业赛道。这点对于职场新人来说非常重要。
如果选择去初创公司上班,会是哪些方面吸引你呢?
1、第一：初创公司可能更有前途 任何事情都是相对而言的，存在风险性，同样存在机遇性。所以是机遇与风险并存。去一家初创公司，如果公司发展好的话，对自己来说同样会有高回报。毕竟，作为初创公司的一员，跟着公司一起打拼，会成为元老级的员工，甚至还会得到一些原始的股份。
2、在初创公司工作的另外一个回报就是，你会发现你团队中的其他人都是对工作充满热情和*的。这种氛围能够激发公司各个层次的员工的创新能力，并最终催生出真正的创意，从而推动公司的发展，让公司在竞争激烈的市场中脱颖而出。加入一个极具企业家精神的团队，也是学习创新的最好方式之一。
3、另一方面，去创业公司有一个好处就是你可以和老板“一起创业”，当然在这个过程当中，老板是在明面上创业，而你是在背后面默默的关注他创业的过程，同时在悄悄地学习在创业的过程当中需要具备哪些技能。 通过在这个创业公司工作，我得到了以下方面的提炼，同时也有一些相关的感悟和思考。
4、我的第1份工作，让我收获了从完善到创新是证明自我的价值是自我进步的过程是说明自我有信心，有潜质迎接新的挑战。同时工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。
5、诚然，在创业公司工作是很辛苦的，但同样，创业成功，你的成就感也会很大。 如果你正在创业公司上班，而今陷入迷茫，那你应该停下来，环顾四周，看看你的工作环境和你这个行业的市场环境，再问问你的初心。若是*尚未成功，那么同志就仍需努力。共勉。
6、或者谈谈他/她有可能喜欢使用哪些其他技能（比如一个营销人员也可以做技术支持工作，或是一个工程人员在设计方面也有许多经验窍门） 开创有意义的事业 在初创公司，完全可以体验一种与众不同的激动和兴奋，那就是，你的团队可以从一无所有做到开创一番天地。
