下列收入体现了按劳分配方式的是是一个引人注目的话题，本文将通过案例分析和学术研究，深入研究下列收入体现了按劳分配方式的是?的内涵和实际应用，帮助您深入了解这一领域。
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以下属于按劳分配的分配方式是
1、【要点透析】公有制企业内员工的工资和奖金收入都属于按劳分配。个体劳动者从事个体工商业所得属于按劳分配以外的劳动和经营收入。股利分红、房租属于资产收益和资本利得。
2、按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则，即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
3、必须是在公有制范围内。如在国企、事业单位、政府机关工作。按劳分配的形式有三种：工资、奖金、津贴。故国企的高温津贴、事业单位的季度奖金都属于按劳分配。
4、其他分配方式有：①按个体劳动者的劳动成果分配；②按生产要素分配；③福利性分配等。故选D。
按劳分配包括哪些收入
1、按劳分配存在于公有制之中，它包括工资、薪金、奖金、津贴等。集体所有制中农民的劳动收入也属于按劳分配。【法律分析】按劳分配指分配个人消费品的社会主义原则。
2、非按劳分配形式包括： 按劳分配以外的劳动收入、按劳动力价值分配的收入、经营收入、资产收益、资本收入。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
3、有劳动型收入、资产型收入、劳资混合型收入等。按劳分配是指公有制范围内的劳动收入，其收入有：劳动型收入、资产型收入、劳资混合型收入、非劳非资型收入、技能声誉型收入，加上非法收入等6大类型。
4、工资、薪金、奖金、津贴等。根据律临可知，按劳分配包括工资、薪金、奖金、津贴等。集体所有制中农民的劳动收入也属于按劳分配。按劳分配，分配个人消费品的社会主义原则。
5、劳动报酬收入：劳动报酬收入是指通过劳动所获得的报酬，它是按劳分配的基本收入。 奖金和津贴：奖金和津贴是指为奖励和补贴劳动者而支付的收入，它是按劳分配的辅助收入。
下列属于按劳分配的是?
1、【要点透析】公有制企业内员工的工资和奖金收入都属于按劳分配。个体劳动者从事个体工商业所得属于按劳分配以外的劳动和经营收入。股利分红、房租属于资产收益和资本利得。
2、其他分配方式有：①按个体劳动者的劳动成果分配；②按生产要素分配；③福利性分配等。故选D。
3、D项正确，国企属于公有制经济，职工工资是劳动所得，属于按劳分配。故正确答案为D。
4、必须是在公有制范围内。如在国企、事业单位、政府机关工作。按劳分配的形式有三种：工资、奖金、津贴。故国企的高温津贴、事业单位的季度奖金都属于按劳分配。
5、都属于按劳分配。按劳分配，分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
6、属于按劳分配的是国有企业中劳动者的工资收入。A和B属于按资分配和按技术分配，C属于按劳动要素分配。
在下列收入中,属于按劳分配收入的
具体来说，主要有：（1）按劳分配以外的劳动和经营收入。（2）按劳动力价值分配获得的收入。（3）资产收益。（4）社会成员提供技术、信息等生产要素获得的收入。（5）按资本分配得到的利润收入。
按劳分配是社会主义公有制经济的分配方式，其以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。现阶段在我国，只有国有企业员工的收入和集体企业职工的收入才属于按劳分配。
D 本题考查分配的知识。按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则，国有企业技术人员的工资、奖金、津贴属于按劳分配，选D。
按劳分配是社会主义初级阶段分配方式的主体，而不是社会惟一的分配原则。第二，还不可能在全社会范围内按统一标准实现。第三，只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度。第四，还必须通过商品货币形式实现。
【答案】：B 我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在公有制经济中获得的工资、奖金属于按劳分配，B项符合题意；A、C、D三项不属于按劳分配，因此，本题选B。
B项错误，开淘宝店获得的收入属于个体经营户，生产资料归个人所有，不属于公有制经济。C项错误，买股票所得的股息是按照资本要素分配。D项正确，国企属于公有制经济，职工工资是劳动所得，属于按劳分配。故正确答案为D。
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