联想和柳传志处境不妙，重量级大V转变态度
胡锡进认为联想高管的上亿和数千万的薪酬不合理这样的高薪与中国社会的现实不协调联想应该降低高管的薪酬此外他还就联想的其他一些问题提出了意见如此一来此前一些有利于联想的风向恐怕又会发生重大转变胡锡进的态度
理想主义者
2020年重点行业薪酬趋势指南（中智咨询）
受疫情影响员工主动流动意愿下降同时企业经营业务普遍受影响组织人员优化力度加大员工被动离职率预计将有所上升制造汽车等行业开年后遭遇用工短缺挑战部分企业的用人需求下降对应届生的招聘需求总体缩减企业招聘难度
胡锡进认为联想高管的上亿和数千万的薪酬不合理这样的高薪与中国社会的现实不协调联想应该降低高管的薪酬此外他还就联想的其他一些问题提出了意见如此一来此前一些有利于联想的风向恐怕又会发生重大转变胡锡进的态度
受疫情影响员工主动流动意愿下降同时企业经营业务普遍受影响组织人员优化力度加大员工被动离职率预计将有所上升制造汽车等行业开年后遭遇用工短缺挑战部分企业的用人需求下降对应届生的招聘需求总体缩减企业招聘难度